一、怎样评价计划经济体制？
马克思和列宁所设想的计划经济，是建立在全民监督，生产力发展极高水平，信息系统极度完善，社会成员将劳动做为生活的第一需要，生产资料建立在全体社会成员拥有的基础之上的……。
因此，我国建国初期所实行的计划经济制度在很大程度上照搬了苏联社会主义模式，建立在生产力水平极度低下的基础上的，物质基础和社会基础都不牢固，这就是“人亡政息”的根本原因。
从宏观上讲，计划经济比市场经济在全社会层面上从资源配置和资源利用上更有效率；但从单一社会组织和子系统看，效率低下甚至浪费严重……。但从国家实力上升速率比较来看，整个上世纪五十年代至八十年代，我国国家综合实力上升速度是超过同期的日本，和其它一些工业化国家的。
二、计划经济体制的主要内容？
计划经济，或计划经济体制，又称指令型经济，是对生产、资源分配以及产品消费事先进行计划的经济体制。由于几乎所有计划经济体制都依赖于指令性计划，因此计划经济也被称为指令性经济。
计划经济一般是政府按事先制定的计划，提出国民经济和社会发展的总体目标，制定合理的政策和措施，有计划地安排重大经济活动，引导和调节经济运行方向。
计划经济资源的分配，包括生产什么、生产多少,都由政府计划决定。
三、计划经济体制与市场经济体制的主要区别？
答案D
本题考查两种体制的主要区别。市场经济与计划经济最主要的区别是资源配置方式上的区别，A、B、C三项均不是主要的区别。
四、计划经济体制建立时间？
第一阶段(1949年10月-1950年6月)是计划经济体制的萌生阶段。 1949年底,没收2858个官僚资本主义的工业企业,建立国营工业(占全国工业资金的78.3%),掌握国民经济命脉,开始建立社会主义公有制。不久,对非公有制的私营工商业实行调整,使私营企业初步纳入计划生产的轨道。在组织机构方面,1949年10月建立中央财政经济委员会。以后,又相继成立其他专门性的负责计划管理的中央机构。如全国编制委员会、全国仓库物资清理调配委员会,指定人民银行为国家现金调度的总机构等。通过这些机构,国家开始对经济活动实行行政指令的直接管理。
第二阶段(1950年6月-1952年8月),是计划经济体制的初步形成阶段。
五、苏联计划经济体制形成时间？
1936年。
1936年。苏联新宪法的颁布标志着苏联社会主义制度的最终确立,也意味着斯大林创立的高度集中的政治经济体制确立。
苏联形成高度集中的经济体制是在斯大林时期。 1936年，第八次苏维埃代表大会通过新宪法。规定苏联是共产党领导的工农社会主义国家。它的经济基础是社会主义经济制度和生产资料的社会主义所有制；它的政治政础是各级劳动者代表苏维埃。 新宪法的颁布标志着社会主义基本制度在苏联的确立，也标志着斯大林创建的高度集中的政治经济体制的形成。
六、苏联计划经济体制的特点主要？
从经济上来看，苏联社会主义经济体制表现为一个高度集中的计划经济体制，它以国家政权为核心，以党中央为领导者，以各级党组织为执行者，以国家工业发展为唯一目的，以行政命令为经济政策，以行政手段为运作方式。
总之，这是一个有鲜明特点的经济体制，它限制商品货币关系，否定价值规律和市场机制的作用，用行政命令甚至暴力手段管理经济，把一切经济活动置于指令性计划之下。它片面发展重工业，用剥夺农民和限制居民改善生活的手段，达到高积累多投资的目的。
七、高度集中的计划经济体制特征？
高度集中的计划经济体制的特点：
①国家运用指令性计划，直接掌握、控制人财物资源。
②权力主要集中在中央。
③经济管理权限过分集中。
④国家包购包销，企业无权销售。
八、高度计划经济体制的优缺点？
优点
1、能保证所有的人都有工作，能保证国计民生必需品的生产和供应。
2、对经济进行预测和规划，制定国民经济发展战略，在宏观上优化资源配置，对国民经济重大结构进行调整和生产力合理布局，有利于实现国民经济重大比例关系的合理化。
3、有利于推动经济持续增长。
4、能够合理调节收入分配，兼顾效率与公平。
缺点
1、容易脱离实际，造成不必要的浪费。
2、对微观经济活动与复杂多变的社会需求之间的矛盾难以发挥有效的调节作用，容易产生生产与需求之间的相互脱节。
3、不能合理地调节经济主体之间的经济利益关系，容易造成动力不足、效率低下、缺乏活力等现象。
4、形成特权阶层和被奴役阶层不可避免。消极怠工成为劳动者的必然选择，束缚了企业的手脚，企业缺乏生产的积极性与主动性。
5、不利于推动技术进步和革新。
6、容易导致供求脱节及宏观经济比例重大失调。
九、苏联高度计划经济体制确立的标志？
苏联高度集中的计划经济体制形成的标志是1936年苏联新宪法的颁布.1936年,苏联通过新宪法,宣布苏联是“工农社会主义国家”,新宪法的制定,标志着苏联高度集中的经济、政治体制形成.这一体制被称为“斯大林模式”.
十、我国计划经济体制下实行的就业制度？
我国计划经济体制下实行统包统配的就业制度。
统包统配，我国计划经济时期劳动力配置的一种方法。对需要就业的人员由国家统一“包”下来进行安置，统一分配工作的办法。
所有需要就业的人都由国家包下来统一分配工作。是我国长期来实行的劳动就业制度。这种制度有如下特点：
(1)实行国家统包政策，几乎所有城镇劳动力由国家包下来安排工作。
(2)在招工制度上，由国家统一分配，企事业单位没有选择职工，劳动者没有选择职业的权利。
(3)在用工形式上，基本实行固定工制度。企事业单位的工作人员，一般是只进不出，用人单位没有辞退固定工的权利。
